重慶能源集團科技公司
CHONGQING ENERGY GROUP TECHNOLOGY CO.
8月8日上午,科技公司黨委召開“以案四說”警示教育警示教育會。會議由公司黨委書記、董事長沈大富主持。公司領導班子成員,公司機關部門負責人、五管人員、全體管理人員,各子分公司(中心)領導班子成員共30余人參會。 會上集中觀看了《把工作當“生意”把權力當籌碼的國企“掌門”》警示教育片;傳達集團紀檢監察半年工作會精神以及集團“以案四說”警示教育會精神;宣讀了違法違紀人員懺悔書,圍繞該違法違紀案件進行“以案四說”。 會議要求,公司兩級班子及廣大黨員干部要深刻認識違法違紀的危害性,引以為戒深刻汲取教訓;要在旗幟鮮明講政治上做表率,帶頭做到“兩個維護”,帶頭落實黨內監督各項制度,帶頭執行全面從嚴治黨各項規定,做到管好自己、抓好班子、帶好隊伍;要統一思想,進一步提高政治站位,勇擔職責使命,持續營造公司良好政治生態,為公司深化改革作出新的更大的貢獻。
近日,科技公司紀委開展“清風常伴.廉潔齊家”廉潔文化宣傳系列活動,以喜迎黨的二十大勝利召開,營造風清氣正的良好氛圍。 開展一次“以案四說”警示教育會。圍繞“以案四改”“以案四說”工作,開展集中警示教育會,引導黨員干部廉潔修身。 開展一次“傳紅色家風?促家庭助廉”活動。從優秀傳統家規家訓中汲取營養,傳承紅色家風,把忠誠干凈擔當納入家庭家教家風建設。開展“家庭助廉”“送廉到家”等豐富多彩的主題黨日活動,引領黨員干部家庭樹立家風助廉意識。 開展一次廉潔文化作品征集活動。結合迎接黨的二十大順利召開,在全公司開展“清風潤萬家”廉潔文化作品征集活動,通過書寫、繪畫、剪紙、配音、視頻、照片等多種形式,充分發揮文化作品的凝神聚力作用,展示黨員干部清正風貌,引導廣大黨員干部積極投入廉潔文化建設中。 開展一次“青春倡廉”行動。做好青年群體廉潔教育,重點針對新提拔青年干部、青年員工開展集中廉潔教育,扣好青年群體廉潔從政、廉潔從業“第一??圩印?。 開展一次支部書記帶頭講廉潔黨課活動。各黨支部書記以廉潔從業、家庭助廉等內容為主線,帶頭講一次廉潔黨課,學習和傳承廉潔風范,激勵黨員、干部廉以律己、無私奉獻。
廉潔文化宣傳——《華潤十戒》
科技公司召開“以案四說”警示教育會
科技公司開展“清風常伴.廉潔齊家”廉潔文化宣傳系列活動
父親的廉潔故事
我的父親叫龔燦琪,他不僅是一位書法家,也是原中梁山礦務局的廉潔楷模。盡管時光已過去了幾十年,但如今回想起父親的廉潔事跡,仍不禁令人動容。 廉潔會獲得尊敬 上世紀八十年代中期,飲用礦泉水成為了市民享受健康生活的新時尚。父親在中梁山礦務局多種經營總公司擔任工會主席。下屬的重慶礦泉飲料廠效益非常好,有香港老板就想來搞合資經營。按照法規,合資經營需要總公司領導班子成員和職代會通過,于是一些人就開始上下打點…… 一天,重慶礦泉飲料廠的人員借著送礦泉水的機會,把5000元現金裝在礦泉水箱子里,悄悄放在了父親的辦公室。過了一周,父親發現后,立即打電話叫來該廠的一位干部,詢問是怎么一回事,并要把錢退回去。這位干部說:“他們都收了…… ,請您在同意合資表決時……” 父親嚴詞拒絕:“企業的利益不能賣!不合規的錢我不能收!請你帶回去……” 從此以后,這位軍人出身的干部對父親非常尊敬,1988年我家搬遷時,還主動上門來幫忙搬家具。 廉潔能造福職工 1990年代,父親調任中梁山礦務局機械修造廠工會主席。 當時的礦務局效益下降,急需拓展外部市場。父親利用老同事的人脈,給廠里的鉚焊車間聯系了制作成渝高速公路廣告牌的大業務。因為國有企業產品優良,合作方非常滿意,特意送來了3萬元“感謝費”。當時礦務局正在分配集資房,需要職工出一部分錢。雖然我家里經濟不寬裕,可是父親寧愿向親戚借錢,也婉言拒絕了這筆巨額“感謝費”。 1996年,機械修造廠籌辦了制造礦泉水瓶子的車間,父親兼任車間支部書記。由于長期從北京燕山石化購買原材料,對方企業的總經理專門派出秘書赴重慶,給父親送來了2萬元現金。父親不僅自己拒絕了,還要求車間主任等管理人員也不許收取對方的“好處費”。制瓶車間效益蒸蒸日上,不僅獲得重慶市總工會的表彰,一部分職工也拿著上千元工資,過上了小康生活。 在機修廠工作期間,父親還主持修建了32套職工集資房,讓住房困難戶和年輕職工安居樂業。坐公交車跑政府部門辦手續、多方協調減免各種稅費、實行公開招標、拒絕建筑老板賄賂的房子、有配套房居住的廠領導不得購買集資房、質量優良的集資房每平方米僅400余元。這些往事,至今仍然為中梁山礦區的人們津津樂道。 廉潔將激勵后人 1998年,父親年滿55歲后,從處級領導的崗位上退居二線。按照中組部的規定,連續擔任處級領導8年以上的干部,可以任調研員,不坐班。但為了給上級分憂、服務職工,父親主動到退管處擔任了支部書記。退管處的工作繁雜,其中一項就是給退休人員辦理報銷醫療費。一次,一位退休礦工家屬報銷了一筆醫療費,到父親辦公室送上300元紅包后,扭頭就走。父親趕忙追出門去,一邊把錢塞回這人的口袋,一邊詢問其原因。 礦工家屬:“以前報銷醫療費,不都是這個慣例么?” 父親回答:“共產黨不能收回扣,這個慣例現在廢止了……”三年間,父親為退休職工們辦了不少好事。 2001年,礦務局實施政策性破產重組,田壩社區的退休職工們聽說父親將提前退休,不少人到礦務局上訪:“我們從來沒有遇到過這么好的書記,龔書記可千萬不能退呀……” 據不完全統計,父親擔任領導干部的十多年間,退回和拒收的現金近20萬元。父親的言傳身教,銘刻在我的靈魂深處,永遠警示著我,拒腐蝕,永不沾! 今年正月十二日,在父親八十歲生日的壽宴上,我獻上了一首祝壽詩: 烈士遺孤志彌堅, 兩袖清風人皆贊; 慈父楷模子孫賢, 耄耋康樂享平安。 祝愿我的父親壽比南山!
科技公司多幅廉潔書畫在集團獲獎
9月14日,集團“清風常伴.廉潔齊家”書畫展在能源大廈一樓開展。公司主要領導、機關部門正副職、子(分)公司負責人、員工代表共計20余人參觀了展覽。 公司13幅書畫作品在此次展覽中亮相,其中書法、剪紙、漫畫共計9幅作品獲得集團三等獎。 本次展覽選送作品突顯 “清風常伴.廉潔齊家”的豐富內涵。參展作品,形式多樣,精彩紛呈,既呈現了公司廉潔文化建設的顯著成就,也反映了公司職工書法水平的整體提升。參觀者不僅受到廉潔書畫作品的熏陶,同時也潛移默化的接受了一次廉潔教育 。 據悉,此次展覽為集團開展的“清風常伴·廉潔齊家”廉潔書畫巡展中的第一站,本月28日至30日所有書畫作品將轉站南桐片區進行展覽。公司將組織駐南桐片區工作的黨員干部前往進行觀看。(文/楊馥熔 圖/劉 君)
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